龙口市委书记吕波<\/p>

此次“副局长现象”整治专项举动将在龙口市直部分领导班子成员层面，剑指上述六种问题倾向，自9月下旬至12月底，分为三个阶段进行。
为什么？<\/strong>
龙口市，原称黄县，坐落胶东半岛西北部、渤海湾南岸。在2022赛迪百强县榜单中，龙口位列第九名，也是山东省第一名。
龙口官方给出的最新展开定位是：“在全省首先根本建成县域现代化强市”“各项作业全面抢先”，奋力打造县域高质量展开的北方样板、山东龙头。
当时被龙口市视为是全面求强、转型跨过的要害时期。处在这个时期的龙口市，为什么要对“副局长现象”首先开刀？
龙口市融媒体中心撰文剖析，求强、跨过展开的要害动力源自龙口的干部部队，其间，“副局长”们的风格才干、精神状态又是要害中的要害。
上述文章对展开此次“副局长现象”整治专项举动，给出了三点理由：
展开“副局长现象”整治专项举动，是贯彻执行上级布置的内涵要求<\/strong>。近年来，从中心到省市各级，准则笼子越扎越紧，风格建造越抓越实。烟台市自上一年以来，更是先后展开“三明三强”、才干风格建造年等系列活动，意图便是催促引导各级干部凝心聚力、担任实干，以过硬风格干出过硬成绩。
展开“副局长现象”整治专项举动，是龙口完成首先抢先展开的实际需求<\/strong>。完成龙口市的展开方针，有必要要有一个杰出政治生态。政治生态好，人心就顺，正气就足；政治生态欠好，就会人心不齐、弊端丛生。“副局长”处于承上启下的要害环节，假如部队呈现问题，就会呈现上级决议计划布置履行不力、作业推动缓慢等问题。消除中梗阻、打通断层带，才干继续稳固我市首先抢先展开优势，完成宏伟蓝图。
展开“副局长现象”整治专项举动，是处理干部部队风格恶疾的重要一环<\/strong>。龙口干部部队，无论是部分“一把手”、一般作业人员，仍是“副局长”，干流都是好的，政治觉悟高、作业才干强、攻坚勇气足，但一起也要看到，单个“副局长”露出出来的找存在感、耍威望感、玩潜规则、搞假担任、乐守摊子、轻规纪法等风格问题，现已影响到全市干部部队形象，限制了作业推动执行成效<\/strong>。咱们有必要引起高度警惕，及时加以处理。
怎么做？<\/strong>
在推动会议现场，龙口市委书记吕波以为，展开“副局长现象”整治专项举动，是一项体系工程，需求全市各级齐心协力、同抓共促。
龙口市委办公室分担日常作业的副主任姜礼超表态，市委办公室将抓好管党治党职责执行、建好强壮监察作业机制、用好挂图作战渠道。
龙口市纪委分担日常作业的副书记、市监委副主任张宝莉表态，市纪委监委将严肃查处反面典型、鼓励干部担任作为、抓牢抓实监督职责。
龙口市委安排部分担日常作业的副部长吕正滨表态，市委安排部将体系整理近年来12380电话告发、各类调查反映等相关问题民心，构成台账、职责倒查，针对不同景象，经过谈心说话、专题民主生活会、教育训练、履行力调查、轮岗沟通、安排处理等方法，“点穴式”精准整治。<\/strong>
依据会议布置，龙口“副局长现象”整治专项举动第一阶段为刀刃向内、深查细摆阶段，时刻从9月下旬至10月底；第二阶段为立异行动、严实整改阶段，时刻为11月份；第三阶段为健全机制、保证长效阶段，时刻为12月份。<\/p>